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组织架构
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  爱尔˙恒泰康总部统筹集团重要事项,连锁医院的日常经营按照集团内部管理模式进行,既能统一管控,又能提高当地医院的管理效率。
  在连锁管理上,爱尔˙恒泰康实行“CEO+院长”双轨制。专业管理人才作为各医院CEO,负责医院行政管理、患者服务和对外公关关系;精神科专家任院长、副院长,负责医院的医疗业务、质量控制、学术研究等工作,管控医疗风险,提高服务质量。
  专家委员会作为集团学术委员会,负责学术研究,带动各连锁医院对应学科的发展。


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