学讲话精神 做优秀员工-公司各部门各医院掀起学习董事长讲话精神热潮

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学讲话精神 做优秀员工-公司各部门各医院掀起学习董事长讲话精神热潮

发布时间:2019-08-23 发布作者:湖南精神病医院 点击数:267

4月20日,张跃文董事长在集团一季度经营工作会发表重要讲话,肯定成绩,鼓舞士气,明晰要求,指明方向,勉励全体员工一鼓作气、乘势而上,全面强化三个意识和三大能力,坚决夺取全年七大任务胜利!

发展的恒泰康砥砺前行,董事长的讲话激发起每一个员工撸起袖子加油干的高昂热情。连日来,公司各医院各部门深入学习讲话精神,就如何整体把握发展方向、机遇;如何让员工更加有信心;如何应对市场竞争和政策变化等重要话题展开了深入讨论,组织学习讲话已成为现阶段最好的工作梳理、信心坚定、释义解惑最好的借力过程。


宁远澍康医院CEO王洪连夜亲自主持召开学习会,向全院中层干部传达一季度经营会议董事长讲话精神。王洪对“德为先、在状态、干成事”的员工要求深刻剖析阐述,要求要把董事长讲话精神及时传达给每一位职工,要组织写好学习心得,深刻领会,身体力行,为公司发展贡献力量。


综合运管部组织召开专题会议,要求全体人员深刻领会讲话精神实质,牢固树立责任意识,切实把部门综合协调职能扛在肩上,为企业这辆“车”做好坚实安全的底盘。

基金项目组召开董事长讲话传达会议。针对董事长对基金提出的3点工作要求,每人都发表了自己的认识与改进措施。要求安排制订好下月工作任务与完成时间截点,贯彻落实会议精神,切实提高执行力!

沅江安顺医院第一时间积极组织传达公司季度会议精神,参会员工纷纷表示将董事长的讲话精神作为行动指南,进一步转变工作作风,攻坚克难,努力工作,为公司发展作出应有贡献。

医疗管理部要求把讲话精神及时传达给医院每一位医技人员,深刻领会,身体力行。该部还对当前重点的“创建标杆医院”工作作了具体安排,要求各单位保持一季度无安全责任事故良好势头,思想上不松劲不滑坡,确保全年医疗安全指标超额完成。

(通讯员:综合运管部吴优、基金项目组薛羿、宁远澍康医院刘林芳、沅江安顺医院张雷、医疗管理部刘浩)

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